O bobrovi na dovolené

🔸O bobrovi na dovolené 🦫

Bobr Bohouš si konečně vzal letní dovolenou.

Po dlouhých měsících práce odjel do hor. Každé ráno se koupal v ledové horské bystřině, chodil po lesních stezkách a užíval si klid. 🏞️

Právě plaval pod vodopádem, když nad ním zakroužila sojka Simona, firemní spojka.

„Bohouši! Poslali mě z firmy. Nejede česačka na jablka 🍎🍏 Jezevec Jenda našel zlomený hřeben. Náhradní ve skladu máme. Jen to neumí složit dohromady.“

Bohouš si sedl na kámen, prohlédl si výkresy a fotografie rozebraného stroje.

Po chvíli vzal tužku a nakreslil přesný postup montáže.🔧🪛🛠️

„Tady. Krok za krokem. Takhle to sestavte.“

Sojka poděkovala a odletěla.

Bohouš si oddychl a šel odpočívat ke krbu do srubu. Dívá se do plápolajícího ohně 🪔 Přemýšlí. Najednou ho probere známé mávání křídel.

Sojka Simona byla zpátky.

„Jenda při montáži poztrácel několik součástek. Nemůže to dokončit.“🙄

Bohouš chvíli mlčel. Zavřel oči.😑

„Simono, mám dovolenou. Pokud to neumíte opravit beze mě, počkejte, až se vrátím. 😡 Nebo kupte novou česačku.“

Sojka překvapeně zamrkala. Nic neřekla a odletěla.

Po týdnu se Bohouš vrátil do firmy.

Šel rovnou za šéfem, jelenem Jirkou.

„Jirko,“ řekl, „pracuji tu deset let. A za celou dobu jsem neměl jedinou dovolenou, během které by mě nikdo nepotřeboval. Už takhle dál nechci.“

Jelen Jirka sklopil paroží.

„Chápu tě. Ale jsi nejzkušenější technik, kterého máme. Musíš své znalosti předat ostatním.“

Bohouš se smutně usmál 😏

„Víš, Jirko, problém je, že moje znalosti nejsou v žádné knize. Jsou v tisících oprav, poruch, telefonátů a rozhodnutí za posledních deset let. To se nedá předat za rok. A už vůbec ne během výpovědní lhůty.“

Nastalo ticho.

Druhý den si Bohouš sedl ke stolu a začal psát.📝

Jak fungují stroje.📕

Na co si dát pozor při opravách.📗

Kde bývají nejčastější závady.📘

Po několika týdnech měl popsané a pokreslené celé stohy papíru 📚📑 Pak se podíval na poslední stránku a povzdechl si.

Z deseti let zkušeností stihl sepsat sotva začátek.

A bude to vůbec někdo číst?

Když firma spoléhá na jednoho člověka, nevlastní zkušenosti. Pouze si je od něj každý den půjčuje.